文山县数据和政务服务局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。该局致力于优化政务服务，提高数据管理水平，为公众提供更高效、便捷的行政服务。此次招聘旨在充实人才力量，以推动政务服务的持续改进和创新。有意者请密切关注相关招聘信息，及时递交申请。

本文目录导读：

1. 文山县数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 岗位职责与待遇

随着信息技术的快速发展，文山县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府管理流程方面扮演着日益重要的角色，为了更好地适应新时代的发展需求，文山县数据和政务服务局现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化政务服务体系贡献力量。

文山县数据和政务服务局简介

文山县数据和政务服务局作为文山县政府的重要组成部分，致力于推进政务信息化建设，提高政府服务效率，其主要职责包括：数据管理、政务服务、公共资源交易等方面，在数字化浪潮的推动下，文山县数据和政务服务局不断拓宽服务领域，优化服务流程，努力为公众提供便捷、高效的政务服务。

招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）数据分析师：若干名

（2）政务服务管理员：若干名

（3）公共资源交易协调员：若干名

2、招聘条件

（1）数据分析师：

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

具备良好的数据分析和挖掘能力，熟悉数据挖掘、数据分析等相关工具；

具备较强的逻辑思维能力，具备良好的报告撰写和沟通能力。

（2）政务服务管理员：

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

具备良好的组织协调能力，善于沟通与人际交往；

具备较强的责任心和团队精神，具备较好的文字处理能力。

（3）公共资源交易协调员：

大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；

具备一定的市场分析和判断能力，熟悉公共资源交易流程；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、招聘流程

（1）报名：请前往文山县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至文山县数据和政务服务局人事部。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和实际操作能力。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）数据分析师：负责数据分析、挖掘和整理，为政府决策提供数据支持；参与政务数据相关项目的设计与实施等。

（2）政务服务管理员：负责政务服务的日常管理，协调解决服务过程中出现的问题；参与政务服务相关政策的制定与实施等。

（3)公共资源交易协调员：负责公共资源交易的协调与监管，确保交易过程的公平、公正；参与公共资源交易相关政策的宣传与推广等。

2、待遇

本次招聘的人员待遇按照文山县数据和政务服务局的相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，表现优秀的人员将有机会获得晋升和调岗的机会。

文山县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才共同为提升政务服务水平、优化政府管理流程贡献力量，希望有志之士踊跃报名，加入我们的团队，共同为文山县的信息化建设和发展贡献力量，我们期待您的加入！