二一一九社区居委会现招聘优秀人才加入我们的团队。我们寻求有责任心、热心公益、具备良好组织协调能力的候选人。招聘岗位包括社区管理、公共服务协调等。有意者需具备相关学历背景及工作经验,并有良好的沟通能力。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。欢迎有志之士加入,共同为社区发展贡献力量。二一一九社区居委会招聘社区管理、公共服务协调等岗位,寻求优秀人才加入,要求相关学历背景及工作经验,待遇优厚,共同为社区发展贡献力量。
本文目录导读:
随着城市化进程的加速,社区建设与发展日益受到关注,二一九社区作为本地区的重要组成部分,一直致力于提升居民的生活质量和幸福感,为了满足社区日益增长的各类需求,现面向社会广泛招聘优秀人才,共同为社区的和谐与发展贡献力量。
招聘职位
1、居委会主任助理
工作职责:
(1)协助居委会主任处理日常行政事务;
(2)组织社区活动,增进居民之间的交流与团结;
(3)负责居民意见收集与反馈,协调处理居民矛盾与纠纷;
(4)完成主任交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力;
(2)具备较强的组织策划与团队协作能力;
(3)有相关工作经验者优先。
2、社区文化活动策划
工作职责:
(1)负责社区文化活动的策划与实施;
(2)组织各类文体活动,丰富居民的业余生活;
(3)撰写活动方案,进行活动效果评估与反馈。
任职要求:
(1)大专及以上学历,具备一定的文化素养;
(2)具备良好的创意与策划能力,具备较强的组织协调能力;
(3)有相关工作经验者优先。
3、社区环保专员
工作职责:
(1)负责社区环保项目的策划与实施;
(2)宣传环保知识,提高居民的环保意识;
(3)监督与管理社区环境卫生,确保社区环境整洁。
任职要求:
(1)大专及以上学历,环保、公共卫生等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的宣传与组织能力,具备良好的沟通能力;
(3)对环保工作有浓厚兴趣,有相关工作经验者优先。
4、社区网格化管理专员
工作职责:
(1)负责社区网格化管理的具体实施;
(2)掌握社区各类信息,做好信息采集与整理工作;
(3)协助解决网格内的各类问题,及时向相关部门反馈。
任职要求:
(1)大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑;
(2)熟悉计算机操作与办公软件使用;
(3)具备较强的信息采集与整理能力,具备良好的沟通能力。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至二一九社区居委会指定邮箱;
2、资格审查:居委会将对报名者进行资格审核,筛选符合职位要求的候选人;3. 面试:通过资格审查的候选人将安排面试,面试内容主要包括个人情况、工作经验、职业规划等方面;4. 体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检;5. 录用:根据面试与体检结果,确定最终录用名单,并通知候选人办理入职手续。
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