保山市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，旨在吸引优秀人才推动当地经济发展。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，以推动招商工作取得实效。此次招聘活动为保山市引进优秀人才提供了机会，有望为当地经济发展注入新的活力。详情可查阅相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着保山市经济的持续发展和产业结构的优化升级，保山市招商促进局正积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，共同推动城市的繁荣与进步，我们诚挚地邀请有志之士，把握机遇，加入我们的行列，为保山市的招商工作注入新的活力，以下是我们的最新招聘信息。

招聘部门简介

保山市招商促进局是负责全市招商工作的主要机构，致力于推动保山市的经济发展，加强与国内外企业的联系与合作，我们的团队充满活力，积极进取，始终秉持着为城市经济发展做出贡献的使命。

招聘岗位及职责

1、招商部经理

职责：

负责全局招商工作的策划、组织和实施；

深入研究市场动态，制定并执行有效的招商策略；

拓展招商渠道，积极寻求合作机会；

管理和维护招商资源，确保招商项目的顺利进行。

要求：

本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

五年以上相关工作经验，具有良好的招商经验和业绩；

敏锐的市场洞察力，良好的沟通协调和团队合作能力。

2、招商专员

职责：

协助招商部经理开展招商工作；

进行市场调研，收集和分析市场信息；

参与招商活动的组织和执行；

维护和发展与企业的良好关系。

要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备一定的招商或相关工作经验；

具备良好的沟通协调和团队合作能力；

具备一定的市场敏感度。

3、项目策划与分析师

职责：

负责招商项目的策划、包装和推广；

对项目进行深度分析，制定项目实施方案；

跟踪项目进度，提供项目咨询服务。

要求：

本科及以上学历，经济学、工商管理等相关专业；

具备一定的项目策划和分析经验；

良好的文字表达和沟通能力，能够独立完成项目报告；

具备较强的数据分析和市场研究能力。

招聘流程

1、提交申请：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并联系符合条件的候选人；3. 面试：面试将包括初试和复试两轮，考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：根据面试结果，我们将确定录用名单，并通知相关待遇和安排。

待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们还为员工提供专业的培训和发展机会，让员工在职业生涯中不断学习和成长。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人简历真实有效；2. 招聘过程中，我们将通过邮件或电话通知面试和录用结果，请保持联系方式的畅通；3. 招聘截止日期将根据招聘情况而定，敬请尽早提交申请。

保山市招商促进局期待与您携手共进，共创美好未来，我们欢迎所有有志之士加入我们，共同为保山市的经济发展贡献力量，期待您的加入，让我们一起开启成功之旅。

联系方式

如需了解更多招聘信息或提交个人简历，请发送邮件至：[邮箱地址]，或致电联系我们：[电话号码]，我们的工作人员将竭诚为您服务，再次感谢您对保山市招商促进局的关注和支持。