山阳区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等内容。我们寻求有农业、农村工作经验的专业人才，共同推动山阳区农业农村事业的发展。此次招聘为优秀人才提供了良好的发展机会，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，山阳区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于农业事业的年轻人投身乡村建设，共同推动山阳区农业农村事业迈上新台阶。

招聘公告

根据山阳区农业农村局的发展需要和实际情况，我们计划招聘以下岗位：

1、农业技术推广员

2、农村产业发展指导员

3、农业机械化技术员

4、农业科技项目管理员

5、农业综合执法队员

岗位介绍与要求

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业本科及以上学历，具备一定的农业实践经验，热爱农业事业，有较强的沟通能力和组织协调能力。

2、农村产业发展指导员

职责：指导农村产业发展规划，推动农村产业结构调整，促进农村经济发展。

要求：经济管理、农村发展等相关专业本科及以上学历，具备一定的农村工作经验，熟悉农村产业发展政策，有较强的政策解读和执行力。

3、农业机械化技术员

职责：负责农业机械化技术的推广、培训和指导，提高农业机械化水平，减轻农民劳动强度。

要求：机械相关专业本科及以上学历，熟悉农业机械化技术，有较强的实践能力和创新意识。

4、农业科技项目管理员

职责：负责农业科技项目的申报、管理和实施，推动农业科技创新。

要求：农业、科技管理等相关专业硕士研究生及以上学历，具备较强的项目管理和协调能力，有农业科技项目经验者优先。

5、农业综合执法队员

职责：负责农业领域的执法工作，维护农民合法权益，保障农业生产安全。

要求：法律、农业等相关专业大专及以上学历，具备一定的执法经验，熟悉农业法律法规，有较强的执法能力和服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至山阳区农业农村局指定邮箱。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织面试合格的应聘者进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、福利待遇：享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

4、发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀的员工有机会晋升和调岗。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合岗位要求和招聘条件，否则将被取消应聘资格。

3、面试和体检时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、录用后需按照山阳区农业农村局的规定签订劳动合同。

山阳区农业农村局热忱欢迎有志于农业事业的年轻人加入我们的团队，共同为山阳区的农业农村事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现山阳区农业农村的繁荣发展，让农民过上更加幸福美好的生活。

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：山阳区农业农村局办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止，逾期将不再接受报名，请有意者抓紧时间报名。

十、附则本次招聘信息由山阳区农业农村局负责解释，如有任何疑问或需要澄清的事项，我们将及时予以解答，我们期待与您共同携手，共创美好未来！山阳区农业农村局期待您的加入！