桑树洼村委会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告内容包括招聘职位、条件、待遇等详细信息。此次招聘旨在补充村委会工作人员，促进村级事务的发展。公告强调了应聘者的资格要求，包括年龄、学历、工作经验等方面。公告还对应聘流程进行了简要说明。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动桑树洼村委会的工作取得更大进展。桑树洼村委会发布招聘公告，寻求优秀人才加入团队，补充工作人员，推动村级事务发展。应聘者需符合特定资格要求，经过选拔后有机会加入村委会工作。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 招聘意义
5. 联系方式及地址
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，桑树洼村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提高村民生活质量，为了更好地服务村民，提升村委会工作效率，现面向社会发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动桑树洼村的经济社会发展。

招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）村委会主任助理：1名

（2）村委会文秘：2名

（3）环境卫生管理人员：3名

（4）农业技术推广员：2名

（5）村级志愿者若干名（具体人数根据实际工作需要确定）

2、岗位职责及要求

（1）村委会主任助理：负责协助村委会主任处理日常工作事务，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，要求大专及以上学历，年龄35岁以下。

（2）村委会文秘：负责村委会文件起草、资料整理等工作，具备良好的文字功底和办公软件操作能力，要求高中及以上学历，年龄30岁以下。

（3）环境卫生管理人员：负责村庄环境卫生监督管理工作，具备较强的责任心和执行力，要求身体健康，年龄50岁以下。

（4）农业技术推广员：负责农业技术推广、农业技术培训等工作，具备农业技术知识及实践经验，要求有相关工作经验，年龄45岁以下。

（5）村级志愿者：参与村庄各类志愿服务活动，热心公益，具有较强的团队协作精神，学历不限，年龄不限。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者携带身份证、学历证明等相关材料到桑树洼村委会进行报名，报名截止日期以公告发布之日起计算，逾期不予受理。

2、资格审查：村委会对应聘者的资格进行审查，确定符合职位要求的候选人名单。

3、面试：组织候选人进行面试，考察应聘者的综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、公示：将拟录用名单在村委会公告栏进行公示，接受村民监督。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，签订劳动合同，享受相应的工资待遇及福利待遇，具体待遇根据岗位性质、工作经验等因素确定，村委会还为员工提供培训机会，提升个人能力。

招聘意义

本次招聘是桑树洼村委会落实乡村振兴战略的重要举措之一，通过选拔优秀人才加入村委会团队，提高村委会工作效率，推动村庄经济社会发展，本次招聘也为广大村民提供了就业机会，促进村民增收致富。

桑树洼村委会欢迎有志之士踊跃报名，共同为乡村振兴贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

联系方式及地址

地址：XX省XX市XX县桑树洼村村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]（邮件请注明“应聘申请”）

注意事项

1、报名时请携带真实有效的身份证件及学历证明等相关材料。

2、应聘者需符合法定年龄及岗位要求，无违法违纪记录。

3、报名截止日期以公告发布之日起计算，逾期不予受理。