亭子村社区居委会最新招聘信息发布，正在招聘多个岗位，包括社区管理、活动策划、公共服务等职位。招聘对象为具有相关经验和能力的优秀人才，欢迎有志于社区建设的人士加入。该招聘信息旨在提高社区服务质量，促进社区发展，为社区居民提供更优质的服务和便利的生活条件。应聘者需具备相应的资格条件和工作经验，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式及注意事项

亭子村社区居委会作为本地区的基层政府机构，一直致力于提升社区服务质量，满足居民日益增长的需求，随着社区的发展，我们现正积极招聘各类优秀人才，共同为构建和谐美好的社区环境贡献力量，以下是亭子村社区居委会的最新招聘信息。

招聘职位及要求

1、居委会主任助理（1名）

职责：协助居委会主任处理日常行政事务，参与社区发展规划，组织居民活动，提升居民满意度。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力，善于沟通，有较强的团队合作精神，有社区工作经验者优先。

2、社区服务专员（3名）

职责：负责社区服务的具体执行，包括文化活动、环境卫生、居民福利等。

要求：大专及以上学历，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作能力，有相关工作经验者优先。

3、城市规划与建设顾问（1名）

职责：参与社区城市规划与建设，提出合理化建议，协助政府推进社区基础设施建设。

要求：城市规划或相关专业背景，熟悉城市规划理论及实践，具有相关项目经验者优先。

4、社区医疗志愿者（若干名）

职责：参与社区健康宣教活动，为居民提供基础医疗咨询，协助居委会开展公共卫生服务工作。

要求：医学相关专业背景，具备良好的沟通能力，有志愿服务经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至亭子村社区居委会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、筛选：我们会根据应聘者简历进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们将会通知符合职位要求的应聘者正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的工作经验和专业能力提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：居委会将为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假。

4、培训机会：提供在职培训及进修机会，助力个人职业发展。

5、其他福利：根据工作表现，提供年终奖、节日福利等。

联系方式及注意事项

1、如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：联系人：X主任；联系电话：XXXXXXXXXXX；电子邮箱：请见文末。

2、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通，及时关注邮件信息。

4、招聘过程中，如有任何变动，我们将在官方网站或邮箱进行通知，请应聘者密切关注。

亭子村社区居委会始终坚持以居民为中心，不断提升社区服务质量，我们期待与您一起，为亭子村社区的居民提供更优质、更便捷的服务，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建美好社区贡献力量。

亭子村社区居委会将举办一系列社区活动，如社区服务周、健康讲座等，欢迎社区居民积极参与，我们也欢迎社会各界人士提出对社区建设的宝贵建议，共同推动亭子村社区的繁荣发展。