青萍村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求热爱农村工作，有组织能力，致力于提升村级治理水平的人才。招聘职位包括村委会助理、文秘等。要求应聘者具有良好的沟通能力，熟悉农村工作特点，能够处理日常行政事务。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。共同为青萍村的和谐稳定发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，青萍村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为青萍村的发展贡献力量。

招聘背景

青萍村民委员会作为基层自治组织，一直致力于推动农村经济发展、社会进步和公共服务改善，为了更好地适应新时代的发展需求，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才，共同推动青萍村的繁荣与发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理与决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理与归档；

（3）组织、协调各类村级活动，提高村民的参与度和满意度；

（4）开展农村调研，为村委会主任提供决策参考。

要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，具备良好的组织协调能力；

（2）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）对接政府相关部门，争取政策支持和资源扶持；

（3）推动农村产业发展，提高农民收入；

（4）开展农村环境整治，提升村容村貌。

要求：

（1）本科及以上学历，农业、经济、规划等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划和实施能力；

（3）有良好的政府资源和社会资源；

（4）有乡村振兴工作经验者优先。

3、村级公共服务岗位

职责：

（1）负责村级公共设施的维护与管理；

（2）开展公益活动的组织与实施；

（3）提供村民基本公共服务，解答村民咨询；

（4）参与农村环境整治，提升村容村貌。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有公共服务经验者优先；

（4）具备较强的组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往青萍村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选；

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位适配度等方面进行评价；

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、能力水平等情况；

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

福利待遇

1、薪资待遇：聘用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、其他福利：享受法定节假日休息、年度旅游等福利。

注意事项

1、报名者请提供真实有效的个人信息和证件；

2、招聘过程中，如有弄虚作假等违规行为，将取消其应聘资格；

3、聘用后请按照村委会规定履行职责，服从管理。

青萍村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为青萍村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，青萍村一定能够实现乡村振兴，成为宜居、宜业、宜游的美丽乡村，期待您的加入！