歇马村委会发布最新招聘信息，提供多个工作机会。招聘信息包括岗位名称、职责、任职要求等详细信息。此次招聘旨在充实村委会工作力量，为村民提供更好的服务和支持。工作机会的探讨将围绕村委会的工作职责和当地发展需求展开，为有意者提供广阔的发展空间和职业前景。此次招聘信息的发布将为当地居民提供就业机会，促进社区发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，歇马村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量。

招聘背景

歇马村委会为了响应国家乡村振兴战略，推动村级经济发展，提高公共服务水平，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有更多有志于农村发展的人才加入我们的行列，共同为歇马村的繁荣做出努力。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）负责村庄发展规划、项目策划及实施；

（3）协助处理村民矛盾纠纷，维护村庄和谐稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：

（1）负责村庄规划编制、实施及监督；

（2）负责村庄基础设施建设、环境卫生管理；

（3）负责村庄绿化、美化工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业优先；

（2）具备较强的现场管理能力、沟通能力和团队协作能力；

（3）熟悉村庄规划与管理相关法规政策。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术推广，提高村民农业生产技能；

（2）组织农业技术培训，提高村民科技素质；

（3）协助开展农产品销售，促进村民增收。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、园艺、植物保护等相关专业；

（2）具备较强的技术推广能力、组织协调能力和沟通能力；

（3）有农业工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至歇马村委会官方邮箱；

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间、地点将通过电话或邮件通知；

4、体检：面试合格者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质、工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展空间：提供培训机会，助力个人职业发展。

歇马村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为歇马村的发展贡献力量，我们期待与您一起携手，共创美好未来，我们也希望更多的人才关注农村发展，为乡村振兴战略贡献自己的力量。

联系方式

邮箱：【请填写歇马村委会官方邮箱】

电话：【请填写歇马村委会联系电话】

地址：【请填写歇马村委会地址】

歇马村委会此次招聘是为了更好地服务村民，提高村级治理水平，我们期待有更多优秀人才加入我们的团队，共同为歇马村的发展贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！