乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和扩充其服务内容，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，乐陵市图书馆现正进行新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘信息概述

乐陵市图书馆本次招聘旨在吸纳一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆的现代化服务和管理，招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员、儿童阅读推广员等，招聘对象包括应届毕业生和社会人员，无论您是刚刚步入社会的新人，还是有一定工作经验的专业人士，只要您热爱图书馆事业，我们都欢迎您来应聘。

岗位介绍及要求

1、图书管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导和推荐；

策划和组织阅读活动，推广图书馆资源。

岗位要求：

大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的组织能力；

热爱图书馆事业，有责任心，能适应倒班制工作。

2、信息技术人员

岗位职责：

负责图书馆的信息化建设和维护工作；

管理和更新图书馆的电子资源；

为读者提供信息技术支持和培训。

岗位要求：

计算机相关专业本科以上学历；

熟练掌握计算机硬件和软件的维护技能；

具备良好的学习能力和团队协作精神；

有图书馆信息化经验者优先。

3、儿童阅读推广员

岗位职责：

策划和组织儿童阅读推广活动；

引导儿童阅读，培养阅读习惯；

与学校、社区合作，推广图书馆资源。

岗位要求：

大专以上学历，教育学、图书馆学等相关专业；

具备良好的沟通能力和组织能力；

有耐心和亲和力，善于与儿童互动；

具备一定的文案撰写和活动策划能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检等环节，具体时间安排如下：

1、报名：请前往乐陵市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；4. 笔试：面试通过者将参加笔试，主要测试应聘者的专业知识和能力；5. 体检：通过笔试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

薪酬待遇与福利

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的学历、经验和能力来确定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，图书馆还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。

乐陵市图书馆诚挚邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，乐陵市图书馆将为市民提供更加优质的服务和更加丰富的阅读资源，希望您能成为我们的一员，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，期待您的加入！