息烽县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和公共服务水平，加强人才队伍建设，推进社会保障体系建设。该局还将加大对劳动力市场的监管力度，优化就业环境，促进全县经济持续健康发展。这些努力旨在满足人民群众对美好生活的向往，提高社会保障水平，促进社会稳定和进步。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系建设迈上新台阶
3. 人才培训工作取得显著成效
4. 最新动态

随着社会的不断发展，息烽县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉方面发挥着重要作用，本文将为您带来该局的最新新闻，介绍其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才培训等方面的新举措和新成就。

就业创业工作取得新突破

1、就业形势保持稳定

近年来，息烽县人力资源和社会保障局致力于促进就业创业，全县就业形势保持稳定，通过实施积极的就业政策，提供创业扶持、技能培训、就业指导等服务，有效缓解了就业结构性矛盾，降低了失业风险。

2、创业扶持力度加大

为鼓励创业带动就业，息烽县人力资源和社会保障局加大了创业扶持力度，设立创业扶持基金，为创业者提供资金支持；优化创业环境，简化审批程序，为创业者提供便捷的服务；举办创业培训活动，提高创业者的素质和能力。

3、技能培训助力脱贫攻坚

针对贫困劳动力，息烽县人力资源和社会保障局积极开展技能培训，助力脱贫攻坚，通过技能培训，提高贫困劳动力的就业技能，帮助他们实现稳定就业，增加收入，实现脱贫致富。

社会保障体系建设迈上新台阶

1、社会保障覆盖范围持续扩大

息烽县人力资源和社会保障局致力于扩大社会保障覆盖范围，提高社会保障水平，目前，全县已基本实现养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障制度的全覆盖，为广大民众提供了可靠的社会保障。

2、社保服务质量不断提升

为提升社保服务质量，息烽县人力资源和社会保障局积极推进社保服务信息化建设，实现线上线下一体化服务，加强社保经办队伍建设，提高服务水平，为广大民众提供优质、便捷的社保服务。

人才培训工作取得显著成效

1、人才培养计划全面实施

为培养高素质的人才队伍，息烽县人力资源和社会保障局制定了全面的人才培养计划，通过与高校、职业培训机构等合作，开展各类培训课程，提高人才的专业技能和实践能力。

2、引进高层次人才助力地方发展

息烽县人力资源和社会保障局积极引进高层次人才，为地方经济发展提供智力支持，通过优化人才引进政策，提供优厚的待遇和发展空间，吸引了一批高层次人才来县工作，为县里的产业发展、科技创新等提供了有力支持。

最新动态

1、举办招聘会助力企业招聘和求职者就业

为进一步促进就业，息烽县人力资源和社会保障局近期举办了一场大型招聘会，此次招聘会吸引了众多企业和求职者参与，为企业和求职者搭建了一个良好的交流平台，有效促进了企业招聘和求职者就业。

2、开展职业技能竞赛提升技能水平

为提升劳动者的技能水平，息烽县人力资源和社会保障局开展了职业技能竞赛活动，通过竞赛，激发劳动者的学习热情，提高他们的技能水平，为培养高素质的人才队伍贡献力量。

息烽县人力资源和社会保障局在促进就业创业、社会保障体系建设、人才培训等方面取得了显著成效，该局将继续履行职责，加大工作力度，为全县经济社会发展做出更大贡献，我们期待息烽县人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更多突破和成就。